Первичное собеседование HR с AI-агентом

Шаблон «Первичное собеседование HR с AI-агентом» помогает провести первичное собеседование с кандидатом через AI-агента. Агент собирает информацию, автоматически анализирует кандидата по указанным критериям и при нужном количестве баллов выдает ссылку на тестовое задание.

Для кого будет полезен шаблон

Шаблон будет полезен HR-специалистам для начальных этапов собеседований с кандидатами. Его можно использовать для сбора информации, автоматического анализа кандидата по критериям из Базы знаний и выдачи тестового задания тем, кто набрал определенное количество баллов.

Возможности:

• Агент проверяет ответы кандидата и начисляет за каждый ответ определенные баллы по критериям из Базы знаний
• Если кандидат набрал необходимое количество баллов, он получает сообщение о прохождении на следующий этап и ссылку на тестовое задание
• Агент запускает бота на блоке «Запуск из Агента после оценки» с задержкой на 3 дня для отсчета времени на выполнение ТЗ
• Если кандидат не сдаст задание вовремя и поле «Статус» не обновится, он получит сообщение о том, что не дал вовремя задание
• В тестовом задании дается ссылка для перехода в конкретный блок «Выполненное ТЗ», которое меняет поле «Статус» на «Сдал тестовое задание»
• Если кандидат не набрал необходимое количество баллов, агент сообщает, что он не проходит дальше

Как использовать шаблон

1. Скопируйте себе в аккаунт схему и создайте агента по инструкции, описанной внутри шаблона.
2. Добавьте в Базу знаний агента свои критерии оценки кандидатов либо составьте критерии через ИИ.
3. Замените в инструкции агента вопросы и поля для сохранения ответов на свои.
4. Добавьте в первом блоке схемы необходимое количество вакансий, которые ищете.
5. Сделайте копии агента под каждую вакансию, отдельно поменяв инструкции и критерии оценки в Базе знаний.

MAX:

• использовать шаблон
• тестировать шаблон

Telegram:

• использовать шаблон
• тестировать шаблон